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乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同()
乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同()
发布时间:
2025-06-23 12:00:52
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(
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答案:
严重违反用人单位规章制度的;被公安机关行政拘留十五日及以上的;年内累计旷工满三十日;连续旷工满十五日
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1.
乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同()
2.
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:()
3.
乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成( )的,甲方应予解除劳动合同。
4.
乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同。
5.
用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
6.
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
7.
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
8.
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
9.
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?
10.
员工有下列情形之一的,公司可以立即解除劳动合同:
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