在绩效反馈过程中应该注意哪些问题：
A、只谈问题，为了不影响员工积极性不谈原因
B、绩效反馈应当及时
C、要指出具体的问题
D、不能针对人，应该针对工作绩效
发布时间：2025-03-20 16:04:21
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答案：绩效反馈应当及时 ■要指出具体的问题 ■不能针对人，应该针对工作绩效
