员工工作绩效是指经过考评后的工作结果、工作内容、工作态度。
A、正确;
B、错误
发布时间：2025-02-25 16:15:25
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答案：正确
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- 1.员工工作绩效是指经过考评后的工作结果、工作内容、工作态度。
- 2.所谓绩效就是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。其中工作业绩就是工作的结果，工作能力和工作态度是指工作中的行为。
- 3.（）对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
- 4.绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果，没有表现出来的也是绩效。
- 5.工作压力越小，员工的工作绩效越大。
- 6.工作压力越小，员工的工作绩效越大。
- 7.根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，下列关于银行业金融机构绩效考评工作的表述正确的是（）
- 8.绩效考核的目的是考核员工的工作能力、工作态度和工作业绩。
- 9.当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。
- 10.当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。
