根据人员工作能力需要,培训可分为( )。 A、岗前培训、在职培训和专题培训; B、从业培训、待业培训和敬业培训; C、岗前培训、在职培训和技能培训; D、执业培训、待业培训和从业培训 发布时间:2025-02-26 18:17:28