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劳动经济学认为的劳动力稀缺性主要是指:
A、劳动力资源少;
B、劳动力绝对过剩;
C、劳动力的相对稀缺;
D、劳动力需求的无限大
发布时间:
2025-03-19 00:15:22
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消防设施操作员
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(
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答案:
劳动力的相对稀缺
相关试题
1.
劳动经济学认为的劳动力稀缺性主要是指:
2.
经济学中的“稀缺性”是指( )
3.
经济学的基本假设是稀缺性和经济人假设
4.
古典经济学认为分配是按生产要素分配,包括人力资本、劳动力素质、劳动力数量与劳动力质量。()
5.
如果社会不存在稀缺性,也就不产生经济学
6.
劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动 力的用人单位。( )
7.
如果社会不存在资源的稀缺性,也就不会产生经济学。( )
8.
工业时代的生产要素主要是土地、劳动力、资本三要素。( )
9.
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。()
10.
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
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