我们将切实有效地坚持党建与经营的“五个结合”：将（）与企业法人治理相结合；将（）与市场化人才配置相结合；将（）与企业提质增效相结合；将（）与企业文化建设相结合；将（）与企业风险管控相结合，实现党建与经营深度融合，同向共进，形成党建与业务双向融合、双向促进新模式。