商务工程师每月收集、审核分包单位工人的考勤和工资表，工人工资“月清月结”，实行工资按月发放
、正确
B、错误
发布时间：2024-09-12 19:09:52
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答案：B
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- 1.商务工程师每月收集、审核分包单位工人的考勤和工资表，工人工资“月清月结”，实行工资按月发放
- 2.( )每月收集、审核分包单位工人的考勤和工资表,工人工资“月清月结”,实行工资按月发放。
- 3.我*公司十分重视建筑工人的权益，为了确保工人工资支付的严肃性，分包企业需每月编制《建筑工人工资发放记录表》，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况；由工人本人、分包企业负责人签字。
- 4.以下（ ）项目可不实行电子考勤、专用账户发放工资。
- 5.重点审核分包单位与工人签订的
- 6.支付工人工资，工长提供工人身份证复印件、考勤表、工资表、银行账号信息（）
- 7.收集分包单位工人工资支付凭证需在多少日内完成（）
-
工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工考勤表、">8.总包单位应当在工程建设项目部配各劳资专管员，对 ()劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、
工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工考勤表、 - 9.项目部应监督并每月收集、检查分包单位的（ ）等
- 10.分包工程开工前，项目监理机构应审核施工单位报送的分包单位资格报审表，专业监理工程师提出审查意见后，应由总监理工程师审核签认。分包单位资格审核应包括下列基本内容：( )
