劳动合同期限1-3年的试用期不能超3个月
劳动合同期限1-3年的试用期不能超3个月
发布时间：2025-05-30 22:35:34
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相关试题
- 1.劳动合同期限1-3年的试用期不能超3个月
- 2.劳动合同年限为1-3年，试用期一般为
- 3.劳动合同年限为1-3年，试用期一般为（）。
- 4.用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。
- 5.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。
- 6.如果劳动合同中约定的试用期为6个月,那么劳动合同的期限至少应为( )年或者无固定期限。
- 7.劳动合同期限一年的，试用期不得超过2个月
- 8.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。
- 9.张三被某公司录用，双方口头约定了 3 年的劳动合同期限， 3 个月的试用期，但是一直并未签订书面劳动合同。张三工作 2 个月之后，准备辞职。下列说法正确的是()
- 10.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
