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通过培训员工对企业的归属感,帮助员工适应新的环境,融入企业文化。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-07 18:12:25
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推荐参考答案
(
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答案:
对
相关试题
1.
通过培训员工对企业的归属感,帮助员工适应新的环境,融入企业文化。( )
2.
企业在成熟期应集中力量建设( )。A 企业精神 B 企业文化 C 员工的归属感 D 员工的责任感
3.
企业应该通过各种形式的活动,增强员工对企业文化的归属感和( ),从而提高企业的凝聚力和竞争力。
4.
培训可以帮助员工适应新的工作环境和工作内容
5.
企业文化的践行主体是企业员工。( )
6.
通过培训,使全体员工认识到( )。
7.
企业可以通过培训来提高员工的工作技能和知识水平
8.
员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。( )
9.
绩效评估面谈对员工的作用有()。A、增强员工的参与感B、增强员工对组织的归属感C、使员工明确未来的工作目标D、提高员工对组织的满意度
10.
在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目 的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。
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