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一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
A、
效率工资理论
B、
保留工资理论
C、
竞争工资理论
D、
补偿性工资理论
发布时间:
2025-03-20 03:37:38
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法律职业资格
推荐参考答案
(
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答案:
A
相关试题
1.
一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
2.
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
3.
外派员工薪酬水平应该高于母国同类型员工薪酬水平。()
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表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系,这是
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表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系,这是( )
7.
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()
8.
劳动力市场理论
9.
某企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平相当,在薪酬的支付形式方面,该企业提高浮动薪酬在薪酬构成中的比例,并经常运用股票期权对员工进行激励。那么该企业采取的是何种竞争战略()
10.
薪酬水平反映了企业内部各职位、各部门及企业整体平均薪酬的高低状况,同时也是企业所支付薪酬的外部竞争性与薪酬成本的反映。A.正确B.错误
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