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法律要求企业必须有记录员工工资支付信息的书面凭证,并保存()以上备查。
法律要求企业必须有记录员工工资支付信息的书面凭证,并保存()以上备查。
发布时间:
2024-12-16 10:32:17
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(
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答案:
2年,错误,2,两年,2年以上,错误,2,两,3年,两,工资单,至少5年,麻醉药品,一类精神药品,至少5年,至少5年
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法律要求企业必须有记录员工工资支付信息的书面凭证,并保存()以上备查。
2.
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 ( )
3.
按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
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用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3个月。
5.
食品经营企业应当建立食品进货查验记录制度并保存相关凭证,记录和凭证保存期限不得少于()
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食品经营企业应当建立食品进货查验记录制度,并保存相关凭证。
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建立危险化学品购买.使用台帐并保存2年备查
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