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推荐参考答案 (
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答案：1.建全谈话机制，掌握思想动态，对重点谈话对象（新入职员工、调岗员工、家中发生重大突发事件的员工等）进行每年度不少于一次的谈心谈话；
2.建立警示机制，根据各党员日常工作生活表现进行红榜黄榜的公示；
3.重视教育培养，对各党员活动记录本及“学习强国”积分情况进行定期检查，追踪学习成果增强党性意识。
相关试题
- 1.党员作风建设存在问题
- 2.作风问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上。
- 3.把握作风建设()特点,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化。
- 4.把握作风建设____、____、____特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。
- 5.把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常。
- 6.要把握作风建设（）特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。
- 7.作风问题根本上是党性问题。改进作风要举一反三，透过作风看党性，在解决作风问题的基础上解决好党性问题。
- 8.组织建设作风建设。
- 9.加强作风建设
- 10.要全面从严治党，作风建设至关重要，要抓好作风建设，必须( )。
