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定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A、对
B、错
体育理论考试题库
发布时间:
2025-03-17 06:41:01
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答案:
正确答案: A
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1.
定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
2.
根据《公务员法》的规定,( )考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
3.
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
4.
定期考核的结果应当以()通知公务员本人。
5.
定期考核的结果应当以( )通知公务员本人。
6.
根据《公务员法》的规定,国家定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将其结果作为调整公务员工资水平的依据。此为( )制度。
7.
公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的()、()。
8.
非领导成员公务员的定期考核方式是( )。
9.
非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
10.
公务员职位分类( )
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