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组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是
A、文化性
B、综合性
C、整合性
D、自觉性
E、实践性
医学知识题库
发布时间:
2024-11-18 06:40:19
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公共卫生执业医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
正确答案: C
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1.
组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是
2.
建设中国特色社会主义文化,必须建设具有强大凝聚力,引领力的
3.
建设具有强大凝聚力和引领力的()。
4.
一个国家和民族的文化是否具有深厚的凝聚力和感召力,是否具有强大的话语权和软实力,要看这种文化是否先进。 ( )
5.
建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义( ),建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明,建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力。A.意识形态B.经济基础C.精神动力D.文化条件
6.
建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态就必须()。
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如何建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态
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()对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
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策略性说谎行为的特点是,个体的说谎行为具有( )。
10.
在全球情境下,国家文化对员工行为的影响大于组织文化对员工行为的影响
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