《人力资源市场暂行条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，处()的罚款。
A、1.5万元以上5万元以下
B、2万元以上6万元以下
C、1万元以上5万元以下
D、3万元以上5万元以下
发布时间：2025-02-03 06:40:52
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答案：C
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- 1.《人力资源市场暂行条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，处()的罚款。
- 2.根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。（ ）
- 3.《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当（）。
- 4.根据我国《价格法》的规定，经营者有价格歧视行为的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得（）以下的罚款。
- 5.有违法所得的，没收违法所得，可以并处违法所得（）的罚款。
- 6.假冒专利的，除依法承担民事责任外，由负责专利执法的部门责令改正并予公告，没收违法所得，可以处违法所得（）以下的罚款；没有违法所得或者违法所得在五万元以下的，可以处二十五万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任
- 7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上（）倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处（）万元以下的罚款
- 8.假冒专利的，除依法承担民事责任外，由负责专利执法的部门（）。A．责令改正并予公告。B．没收违法所得，可以处违法所得五倍以下的罚款。
- 9.有下列行为之一的，由公安机关处200元以上1000元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。（ ）
- 10.未取得保密资质的企业事业单位违法从事涉密业务的，由保密行政管理部门(),有违法所得的，没收违法所得。
