监督执纪第一种形态包括（）。A.提醒谈话B.约谈C.批评教育D.责令检查
监督执纪第一种形态包括（）。
A、提醒谈话
B、约谈
C、批评教育
D、责令检查
发布时间：2025-06-09 10:23:41
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答案：A,B,C,D
相关试题
- 1.监督执纪第一种形态包括（）。A.提醒谈话B.约谈C.批评教育D.责令检查
- 2.责令检查属于监督执纪第一种形态
- 3.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让（）成为常态。
- 4.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。A.正确B.错误
- 5.第一种形态处理方式主要包括提醒（警示）谈话、批评教育、责令检查、通报（通报批评）、( )等，以上方式可以单独使用，也可以合并使用。
- 6.提醒谈话属于“四种形态”中的（）A.第一种形态B.第二种形态C.第三种形态D.第四种形态
- 7.深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对日常监督、巡视巡察、审计等发现的苗头性、倾向性问题，及时运用批评教育、谈话提醒、约谈函询等方式进行处置，做到（）。
- 8.监督执纪“四种形态”中第一种形态（）
- 9.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让( )成为常态；( )成为违纪处理的大多数；( )的成为少数；( )的成为极少数。
- 10.（ ）处分也可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等组织处理。
