找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
人力资源需求预测的定量方法包括( )。
A、转换比率法
B、马尔可夫分析法
C、回归分析法
D、灰色预测模型法
E、趋势外推法
发布时间:
2025-03-20 15:54:58
首页
银行从业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
转换比率法 ■马尔可夫分析法 ■回归分析法 ■灰色预测模型法 ■趋势外推法
相关试题
1.
人力资源需求预测的定量方法包括( )。
2.
人力资源需求预测的定性方法包括( )
3.
请问可采用哪些定性和定量的方法进行人力资源需求预测?
4.
人力资源需求预测的定量技术有哪几种?54-56
5.
人力资源需求预测包括
6.
公共部门人力资源需求预测方法主要有( )。
7.
公共部门人力资源需求预测方法主要有()。
8.
最简单的人力资源需求预测方法是
9.
影响人力资源需求预测的微观影响因素包括()
10.
旅游人力资源需求预测包括短期预测和长期预测,总量预测和各个岗位需求预测。需求预测的步骤有哪些?
热门标签
中国题库网
题库国考
三支一扶考试题库
教师资格面试题库
移动笔试题库
银行面试题库
公务员真题题库
邮政考试题库及答案
书记员考试题库
宪法知识题库
医考题库
公务员试题题库
综合知识考试题库
知识产权考试题库
英语单选题库
计算机考试题库和答案
公安辅警考试题库
党务知识题库
心理学题库及答案
普通话考试题库