劳动者离岗时的职业健康检查结果不能给劳动者带走，也不能复印。
劳动者离岗时的职业健康检查结果不能给劳动者带走，也不能复印。
发布时间：2024-12-11 20:08:30
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答案：no
相关试题
- 1.劳动者离岗时的职业健康检查结果不能给劳动者带走，也不能复印。
- 2.职业健康检查的结果可以不告知劳动者
- 3.劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
- 4.职业健康检查结果可电话告知劳动者。 （存
- 5.从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
- 6.劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30B、90C、60D、120
- 7.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（ ）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
- 8.劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。
- 9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ ）
- 10.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。( )
