简述企业人力资源部门和企业工会在员工申诉中的职能。
简述企业人力资源部门和企业工会在员工申诉中的职能。
发布时间：2025-02-24 19:06:43
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答案：人力资源管理部门在一、员工申诉过程中的职责主要有： 1.制定员工申诉制度，规范员工申诉流程 2.保证员工申诉渠道畅通 3.深入员工，倾听员工声音 4.协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题 二、企业工会在员工申诉中的职能主要有： 1.代表员工与企业、事业单位行政部门建立员工申诉制度，参与协商调解员工申诉问题，协商解决涉及职工切身利益问题 2.在员工申诉过程中，帮助和指导员工与企业进行合法、合理的谈判 3.为员工资讯服务，提供相关法律支持和企业规章制度解释 4.必要时，可代表员工进行相关申诉。
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