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同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是
A、
薪酬变动范围
B、
薪酬变动区间
C、
薪酬变动比率
D、
薪酬比较比率
发布时间:
2024-10-21 18:27:28
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医学继续教育
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(
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答案:
D
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1.
同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是
2.
同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是(())。
3.
同一薪酬等级中,薪酬最高值和最低值之间的差距称为()。
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在某企业的某一薪酬等级中,薪酬最低值为2000元,最高值为4200元,则该等级的薪酬变动率为()。
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假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为多少
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成教云: 假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()
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8.
[单选题]假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为( )。 A 3400元 B 3600元 C 3800元 D 4200元
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