公司应按照不低于职工工资总额( )的比例足额提取教育培训经费。
A、 1%
B、 1.5%
C、 2%
D、 5%
发布时间：2025-06-29 17:44:11
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答案：B
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- 1.公司应按照不低于职工工资总额( )的比例足额提取教育培训经费。
- 2.工会经费按照职工工资总额的（）进行计提。
- 3.《安全培训管理暂行办法》要求，生产经营单位应当保证本单位安全培训工作所需的经费，按照国家的规定足额提取教育培训经费，其中用于一线职工教育培训的资金不得低于安全培训经费总额的 40%( )
- 4.工会经费旳计提，按职工工资总额旳______计提。
- 5.工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。
- 6.工会经费是指企业按职工工资总额计提的工会费用
- 7.企业依法按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费
- 8.企业计提工会经费和职工教育经费的比例分别为（ ）
- 9.建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的 2%向工会拨缴经费。( )
- 10.用于各类人员教育培训的费用不得低于教育培训经费总额的( ）。
