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启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
发布时间:
2025-08-07 15:35:00
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答案:
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相关试题
1.
启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
2.
下面哪种情况,劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁?( )
3.
因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。( )
4.
劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖
5.
劳动争议申请仲裁的时效期间是
6.
【判断题】用人单位有证据证明终局仲裁裁决有《劳动争议调解仲裁法》规定情形的,只可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
7.
劳动争议仲裁委员会由()组成
8.
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
9.
根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》,( ) 等单位负责劳动人事争议调解员的业务培训工作。 BCD.
10.
劳动者和用人单位之间发生劳动争议,即可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。
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