解释两个群体行为差异背后的文化因素。
解释两个群体行为差异背后的文化因素。
发布时间：2025-05-22 20:49:04
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答案：从本案例可以看到，外籍员工具有个体文化的背景，而中方员工具有群体文化的背景。在中外合资企业中，员工因为文化背景的不同而形成两个群体。因此，分析本案例的群体行为差异时，首先要看到文化差异造成的影响。根据组织文化学家霍夫斯泰德的研究，文化可以从权力距离、个体主义和集体主义、男性化和女性化、不确定性规避等维度来判断。
