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公司有销售岗位末位淘汰制,淘汰的办法是?
公司有销售岗位末位淘汰制,淘汰的办法是?
发布时间:
2025-07-22 16:26:52
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答案:
各营业部、销售部按各自下达的任务平均到人,凡未达到平均数的80%的最后一名参与全公司末尾排行,完成比例最低的两名销售人员无条件淘汰。
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公司有销售岗位末位淘汰制,淘汰的办法是?
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简述末位淘汰制度。
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淘汰制分为单淘汰、双淘汰两种方法。( )
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关于末位淘汰规定,下列说法正确的是()。
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以下不属于供应商的淘汰原则的是()A.单项绩效严重落后淘汰B.价高淘汰C.绩效评分淘汰D.末位淘汰
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以下不属于供应商的淘汰原则的是()A.绩效评分淘汰B.单项绩效严重落后淘汰C.末位淘汰D.价高淘汰
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以下不属于供应商淘汰遵循的原则的是()。A.价格原则B.末位淘汰C.绩效评分淘汰D.单项绩效严重落后淘汰
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华为公司的末尾淘汰制主要针对
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华为公司的末尾淘汰制主要针对()
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押加比赛采用淘汰制或循环制,无论采取什么办法,均采用()
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