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由工作分析得到的工作说明书和工作 规范书是人力资源管理工作的基础性文件,是开展各项工作的依据和指导。
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-23 15:48:25
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(
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答案:
对
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1.
由工作分析得到的工作说明书和工作 规范书是人力资源管理工作的基础性文件,是开展各项工作的依据和指导。
2.
工作分析是一切人力资源管理工作的基础。
3.
[单选题]在工作分析的各个环节中,整个工作分析过程中最关键的环节是 A 工作分析的目的 B 确定工作分析的执行者 C 编写工作说明书和职位规范书 D 工作分析信息的搜集
4.
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5.
招聘什么样的员工、招聘多少员工,是人力资源规划和工作分析的结果,因此( )的制定则要依据人力资源规划和工作分析,
6.
工作分析是人力资源工作的基石。
7.
以下关于工作说明书和岗位规范错误的是( )
8.
招聘是建立在人力资源培训和工作分析两项工作的基础上来完成的。
9.
工作说明书的基本内容包括工作描述和
10.
【多选题】下列叙述中,关于工作说明书和岗位规范的说法正确的有() A. 工作说明书内容可繁可简 B. 岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉 C. 岗位规范比工作说明书涉及的内容少 D.
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