联系中国的实际，谈谈怎样才能有效地克服社会懈怠?
联系中国的实际，谈谈怎样才能有效地克服社会懈怠?
发布时间：2025-06-02 03:51:43
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答案：答:(1）社会懈怠是指在团体中由于个体的成绩没有被单独加以评价，而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象。(2)由
和
等人提出来的，他们认为在团体中，由于个体认识到自己的努力会埋没在人群中（
)，所以对自己行为的责任感降低，从而不大去努力，致使作业水平下降。从这一点上来看，社会懈怠现象的产生与责任分担有关。社会懈怠现象则发生在团体成员完成团体外他人指定的作业时，每一个个体仅仅是外人影响的目标之一，外人的社会影响会分散到每一个人的身上，随着团体规模增加，每一个人感受到的压力随之降低。由于中国的传统文化，集体主义倾向，大家处于国营单位中，处于大集体中，社会懈怠现象非常容易滋生，由于社会懈怠现象对团体的工作表现有害，我们应该想方设法予以克服。①实行个人责任制，明确每个人的责任分工，并且工作绩效直接与奖惩制度相联系。②开展企业，部门内部竞争，在合作的基础上充分展现个人魅力。③调整更新奖惩制度,制订有关评价个人表现的相关制度。
