找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
导致员工对工作或组织不满的因素包括( )。
A、工作条件;
B、晋升;
C、任务和角色 ;
D、上级和同事 ;
E、薪酬和福利
发布时间:
2025-06-12 12:10:47
首页
消防设施操作员
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
工作条件; 晋升; 任务和角色 ; 上级和同事 ; 薪酬和福利
相关试题
1.
导致员工对工作或组织不满的因素包括( )。
2.
简述导致员工对工作或组织不满的因素。
3.
组织行为学研究()因素对员工工作行为的影响
4.
研究,设计评估员工对组织支持感知的量表,包括组织对员工的关心、支持及其对员工心理健康和工作表现的影响。
5.
按照双因素理论,那些能够导致员工对工作不满意的因素,诸如管理政策、福利待遇等属于( )
6.
按照规定进入公司前员工无工作经历或工作不满一年的,年休假为_______
7.
自由的行动空间能够导致员工对工作不感兴趣。
8.
影响员工创新的环境因素包括()A.组织结构因素B.组织文化因素C.激励机制因素D.考核体制因素E.市场竞争因素
9.
双因素理论认为,保健因素虽然能减少员工不满,但在提高员工工作积极性方面成效颇低。( )
10.
影响员工创新的环境因素包括()。A.组织结构B.认知思维C.激励机制D.工作情感
热门标签
统考题库
公务员考试试题题库
题库练习
专升本题库
考研英语题库
证券从业试题库
医院考试题库
辅警招聘考试题库
公务员申论题库
教师资格证面试结构化题库
农行考试题库
公务员试题题库
公文写作题库
生活常识题库及答案
教育综合知识题库
教育学考试题库
职业能力测试题库
社区工作者面试题库
事业单位考试题库
招聘题库