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下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有()A.辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬D.对于设定受益计划,企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益E.符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬,计入当期损益或成本

下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有()
A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
D、对于设定受益计划,企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬,计入当期损益或成本

发布时间:2025-06-07 05:09:56
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答案:A,C,D,E选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
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