在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）
A、高度凝聚
B、协作未形成规范
C、协作形成规范
D、团队融合性强
发布时间：2024-10-21 11:55:37
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）
- 2.[单选题]在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为( ) A 高度凝聚 B 协作未形成规范 C 协作形成规范 D 团队融合性强 E F
- 3.在团队发展的( )阶段，团队成员之间的分歧、冲突逐渐显现，团队领导者在其中的协调、沟通显得尤为重要。
- 4.在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
- 5.项目经理在选择团队成员时,应该考虑什么?A、团队成员的专业能力B、团队成员的性格和沟通能力C、团队成员的数量D、团队成员的工作经验
- 6.A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
- 7.A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
- 8.团队发展的4个阶段
- 9.在撰写选题阶段，团队成员需要做哪些工作？
- 10.在项目团队的发展过程中,在团队的()冲突最大。A、形成阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、表现阶段
