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工作情景模拟测评
工作情景模拟测评
发布时间:
2025-09-04 12:26:28
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
根据被测者可能担任的职位,编制一套与该职位实际情况相似的测评项目,将被测者安排在模拟、逼真的工作环境中,要求被测者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、实际工作能力、潜在能力的一系列方法。
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工作情景模拟测评
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工作情景模拟练习测评技术主要有哪几种:( )
3.
角色扮演主要是用以测评的情景模拟活动
4.
角色扮演是一种用以测评被试( )能力的情景模拟活动。
5.
情景模拟法
6.
情景模拟测试分为( )。
7.
单一评估方式往往只能反映人才的某一维度,而综合运用心理测评、能力测试、情景模拟、
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在评价中心技术上,现代的汽车司机执照考试,也是一种对汽车驾驶能力的( )A.情境模拟测评B.环境模拟测评C.期望模拟测评D.行为模拟测评
9.
无领导小组讨论属于情景模拟
10.
( )不是情景模拟测试的方法
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