答案:领导者具备如下特征:(1)拥有职权。领导者首先必须担任一定的职务,然后根据职务的性质、轻重赋予其一定的权力。职务是领导者行使权力、履行职责的身份。有多大的职务,就有多大的职权。领导者的职权是领导者从事领导活动的资格,它是组织赋予的、为实现组织目标的工作权力。它有着明确而严格的限制范围和客观内涵,它与领导者个人的主观特征无关。(2)负有责任。根据权责一致原则,领导者的职权越大,其责任就越重。一般来说,社会主义领导者的责任有以下几个方面的内容:①政治责任。领导者必须积极贯彻党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致。②工作责任。领导者必须保证本单位的工作任务的高效完成,对工作失误承担相应的责任。③法律责任。领导者必须在国家法律、法令和各级政府的法规、条例允许范围内工作,遵纪守法,依法办事。若有违法,须承担法律后果。(3)提供服务。领导者之所以存在,是因为组织或群体的共同劳动或共同生活需要领导的服务。这种服务包括指导性的服务、管理性的服务、事务性的服务等内容。每个社会中的领导者,都必须提供服务,这是共性。不过每个社会的领导者提供服务的对象、内容与方式有着本质的不同,这是个性。(4)富于创新。这是领导者区别于普通社会成员的本质所在。一个人之所以能够当上领导者,重要的就是因为他具有很强的创新素质与能力,他能创造性地提出目标和推行目标,他能创造性地给被领导者提供服务,而且还能创造性地总结领导经验,上升为领导理论。(5)多重角色。一个领导者,不仅在社会中充当一般人所有的角色,而且还担任领导角色。即使是领导角色,也是一个“角色丛”。管理学与领导学家亨利·明茨伯格把领导角色分成10种:名誉首脑、领导者、联络官、监督者、传播者、发言人、创新者、调解人、分配人、谈判人。而对不同情景不同对象,领导者必须扮演不同的角色,从而也就要求相应的规范、相应的态度、相应的行为、相应的方式。