纳税人在两个单位任职受雇，分别取得工资、薪金收入，如何代扣代缴个人所得税？
纳税人在两个单位任职受雇，分别取得工资、薪金收入，如何代扣代缴个人所得税？
发布时间：2025-03-22 15:17:41
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答案：纳税人在两个单位任职受雇，分别取得工资、薪金收入，扣缴义务人按个人所得税法的规定分别计算扣缴个人所得税，纳税人需要选择一个任职单位所在地的主管税务机关进行自行申报，即将两处取得的工资、薪金收入加在一起扣除2000元费用，计算应纳个人所得税税额，再减掉分别扣缴义务人扣缴的税额，余额申报缴纳。
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- 1.纳税人在两个单位任职受雇，分别取得工资、薪金收入，如何代扣代缴个人所得税？
- 2.工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
- 3.工资、薪金所得,以纳税人任职、受雇单位的所在地,作为所得来源地
- 4.个人所得税工资薪金所得无需明细申报。
- 5.在计算个人所得税时，不能从个人取得的“工资薪金所得”中扣除的是（）
- 6.偶然所得应由发奖单位代扣代缴个人所得税。
- 7.我国个人所得税中的工资薪金所得采取的税率形式属于
- 8.纳税人没有任职受雇单位的，可以向其（ ）办理申报。
- 9.根据《中华人民共和国个人所得税法》（2018版）规定，对纳税人取得的“工资、薪金所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”和“特许权使用费所得”四类所得均实行综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。
- 10.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
