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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的, 不应认定为工伤。( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-05-28 14:59:04
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执法资格
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(
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答案:
B
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1.
职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的, 不应认定为工伤。( )
2.
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。( )
3.
职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不可认定为工伤。
4.
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤。
5.
职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤?
6.
在上下班途中,受到()伤害的,应当认定为工伤
7.
职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,非主要责任的可以认定为工伤。
8.
因工外出期间,个人由于购物受伤,可以认定为工伤。
9.
职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。
10.
职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。
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