简述近代西方管理理论的先驱者。
简述近代西方管理理论的先驱者。
发布时间：2024-09-27 16:07:19
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答案：1.小詹姆斯·瓦特和马修·博尔顿（计划方面和成本核算）（第一个行为的人总是“特博”人眼球的）2.亚当·斯密：英国古典政治经济学的杰出代表，以制针业为例说明劳动分工给制造业带来的变化.（密、针，联想到了用针来“临行密密缝”；还有“密”一字，流水线上的分工“紧凑、密集”的特点）劳动分工之所以能提高生产效率：（1）技巧 （娴熟）；（2）节约一个工作转到另一工作而损失的时间；（3）机械的发明3.罗伯特·欧文：首次提出了关心人的哲学，欧文试图在企业内建立起一种新的人际关系.他被誉为人事管 理的先驱者、“人际关系之父”。（欧，文人）4.查尔斯·巴贝奇：科学管理的先驱者，强调劳资协作，提出了"固定工资加利润分享制度"5.安德鲁·尤尔：管理教育的先驱者，提出三项原则：1.机械原则；2.商业原则；3.道德原则（受教育文化程度不高的人，是很容易被炒鱿鱼“尤尔，谐音”的）6.丹尼尔·麦卡勒姆和亨利·普尔：麦卡勒姆实行明确的分工负责制。麦卡勒姆绘制了最早的组织图，以表示各部门之间的分工和报告关系.亨利·普尔从麦卡勒姆的制度和措施中归纳出建立健全管理体系的三条基本原则：1.组织原则；2.沟通原则；3.信息原则。（“姆普”变有谱）
