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(5分)出现职位空缺或人手不够时,可以采用的措施包括:( )
A、 将其他部门的人员调配过来
B、 现有人员加班
C、 工作的重新设计
D、 将某些工作外包
发布时间:
2024-12-25 16:29:24
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(
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答案:
ABCD
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1.
(5分)出现职位空缺或人手不够时,可以采用的措施包括:( )
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职位空缺(工作机会)job ________
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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用()。
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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时;可采用
6.
当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用( )式面谈
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由于组织规模扩大,原有人员的退休、离职,组织中经常会出现新的或空缺的职位,这就需要组织制定()。
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由于组织规模扩⼤,原有⼈员的退休、离职,组织中经常会出现新的或空缺的职位,这就需要组织制定()。
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18.使馆馆长职位空缺时,代行使馆馆长职务的官员称为代办。
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