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在会上,领导当众批评了你的同事,但是你同事在会上予以反驳,并说你可以为他做证,你该怎么办?

发布时间：2025-05-08 20:59:11

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答案：正确答案:工作之中,我们难免会因为不同意见发生争执,对于在会上发生这样的情况,我会本着维护团结的原则来处理问题,具体来说我会从以下几个方面来处理:一、缓和现场气氛,淡化双方对立情绪。不能因为自己的加入而使双方矛盾激化,影响会议的顺利进行。二、站在中立的立场,本着团结的原则,认真听、谨慎说,找准矛盾的焦点,及时地缓和现场气氛,如果双方都有道理,要让领导和同事互相了解对方的理由;如果理在一方,我会本着实事求是的原则做好对方的思想工作,在做工作的时候,我要注意自己的说话方式,避免扩大争议,挑起更大的矛盾,本着对事不对人的原则进行讨论;如果双方对于矛盾没有一个确切的认识,可以通过征求更多人意见或查阅资料等方式来解决矛盾,而不是通过在会议上发生争执这样一种方式来解决问题。三、在工作中都难免会发生矛盾和争执,作为一名公务员来说,我们必须坚持以团结为先,工作为上的原则,把维护单位团结和集体利益作为处理一切矛盾的大前提。只有这样,我们才能营造一个积极、向上、奋进的工作氛围,提高工作效率,更好地做到为民服务、为民谋利。