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依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。( )
依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。( )
发布时间:
2024-12-25 09:05:38
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消防设施操作员
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1.
依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。( )
2.
【判断题】依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提和基础,履行劳动者义务是维护劳动者权益的重要依据
3.
维护劳动者合法权益的重要依据是()A、行使劳动权利B、依法签订劳动合同C、自觉履行劳动者的义务D、增强维权意识和法律意识
4.
依法维护劳动者的合法权益的是企业的()组织。
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论维护劳动者合法权益原则。
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劳动者如何维护自身的合法权益?
7.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。()
8.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
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[简答题]论维护劳动者合法权益原则。
10.
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是( )。
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