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职工福利费应按实发工资的14%计算提取
职工福利费应按实发工资的14%计算提取
发布时间:
2025-08-17 20:37:14
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相关试题
1.
职工福利费应按实发工资的14%计算提取
2.
该单位的人员经费支出项目中有()。A、工资B、职工福利费C、会议费D、电话费
3.
计算职工工资答案正确 得分: 20 / 20给定N个职员的信息,包括姓名、基本工资、浮动工资和支出,要求编写程序顺序输出每位职员的姓名和实发工资(实发工资=基本工资+浮动工资-支出)。
4.
严禁通过福利费方式变相发放工资
5.
计算残保金时的工资总额,应按应发工资来确定。( )
6.
下列可在职工福利费中开支的有()。
7.
全月病假人员实发工资应不少于当地最低工资标准的80%
8.
应发工资、实发工资等项目的数据类型可以是数字型,也可以是字符型。
9.
在计算企业应纳税所得额时,下列支出可以加计扣除的是( )。A、企业安置残疾人员所支付的工资B、为安置残疾人员所购置的专门设施C、职工福利费D、职工教育经费
10.
村集体经济组织按规定提取的应付福利费,可以用于
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