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下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是
A、 salary
B、 企业补充养老金
C、 绩效加薪
D、 股票期权
发布时间:
2024-10-21 18:28:34
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安全工程师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
B
相关试题
1.
下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是
2.
下列不属于间接薪酬形式的是( )
3.
下列不属于间接薪酬形式的是()。
4.
以下属于间接薪酬的是?
5.
[单选题]具有低稳定性和高差异性的薪酬形式是 A 基本薪酬 B 绩效薪酬 C 加班薪酬 D 保险福利
6.
间接薪酬是诸如福利开支、人力资源养护费用、非工作时间的经济给付等。所以,间接薪酬不计入人工成本。
7.
在薪酬的构成中,()是员工工作收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬
8.
下列薪酬中,属于短期薪酬的有( )。
9.
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
10.
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是()。
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