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132.目标管理的成果评价是指上级对下级评价。
132.目标管理的成果评价是指上级对下级评价。
发布时间:
2024-10-23 21:57:35
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132.目标管理的成果评价是指上级对下级评价。
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目标管理的成果评价是指上级正确下级的评价?
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对于员工个人是( )对自己工作状况及其成果的评价。A. 上级和平级 B. 上级和同事 C. 下级和同事 D. 上级和下级
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下行沟通是指下级对上级的沟通
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学术评价是对学术成果的哪些方面进行的客观评价()
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采取背景评价、输入评价、过程评价、成果评价步骤的课程评价模式是( )。
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采取背景评价、输入评价、过程评价、成果评价步骤的课程评价模式是( )。
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中观教育评价是指对( )层面的评价
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评价活动主要是对设计的教学活动的评价,对教学设计成果的评价属于教育评价的范畴( )
10.
在绩效评价中最常用的评价方法是上级评价。( )
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