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员工民主参与管理
员工民主参与管理
发布时间:
2024-11-26 16:06:39
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答案:
员工民主参与管理,也称员工参与管理,或者简称员工参与。是指在不同程度上让员工参加企业组织中的决策过程及名级管理工作,让下级、员工与企业的高层领导者处于比较平等的地位来研究和讨论企业组织中的重大事务。
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1.
员工民主参与管理
2.
员工民主参与所享有的权利不包括()
3.
员工民主参与所享有的权利不包括
4.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。
5.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()
6.
民主参与法是用来协调
7.
员工参与战略不包括
8.
A.硬性制度管理B.自由浪漫主义C.民主参与管理D.质量责任意识
9.
员工参与是指员工参与组织决策和行动的一种方式。
10.
民主参与法是用来协调的
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