绩效考核的分类按目的和用途划分可分为（ ）
A、例行考核
B、晋升考核
C、转正考核
D、评定职称考核
E、口头考核
发布时间：2024-11-07 16:48:40
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：例行考核 ■晋升考核 ■转正考核 ■评定职称考核
