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企业人力资源管理需关注哪些风险。
企业人力资源管理需关注哪些风险。
发布时间:
2025-03-09 11:05:47
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(
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答案:
(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。(3)人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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企业人力资源管理需关注哪些风险。
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真题二题目:《某企业人力资源管理》
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