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企业人力资源管理需关注哪些风险。
企业人力资源管理需关注哪些风险。
发布时间:
2025-03-09 11:05:47
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(
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答案:
(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。(3)人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
相关试题
1.
企业人力资源管理需关注哪些风险。
2.
人力资源管理在企业层面的风险包括( )。
3.
中国大学MOOC: 人力资源管理要关注:
4.
下列哪些是新企业人力资源管理的内容:
5.
企业人力资源管理的特征
6.
现代企业人力资源管理的对象是
7.
人力资源管理的任务有哪些
8.
人力资源管理有哪些工作内容?
9.
人力资源管理的目标有哪些
10.
论述人力资源管理在企业发展中的作用。
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