找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
人力资源部门应当对员工的雇用与解雇负责
人力资源部门应当对员工的雇用与解雇负责
发布时间:
2025-10-16 13:07:25
首页
行政执法资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
√
相关试题
1.
人力资源部门应当对员工的雇用与解雇负责
2.
员工解雇策略B. 员工致富策略c.员工雇用
3.
培训是人力资源部门的工作,与员工的直接上级没有什么关系。
4.
()指组织解雇永久性正式员工,与其他公司签约,让其来从事被解雇员工的工作。
5.
关于员工提出对公司合理的建议,公司可以解雇这类员工
6.
负责特种设备安全监督管理的部门应当对特种设
7.
单位人力资源部门负责人是员工考勤管理的第一责任人。( )
8.
企业要对新进员工进行雇用、培训和解雇,这些行为所涉及的风险属于什么风险?( )
9.
对于解雇员工有什么样的妙招?
10.
经营性人力资源服务机构开展人力资源服务,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案。
热门标签
辅警题库
普通话题库
联通笔试题库
图形推理题库
证券市场基本法律法规题库
公务员申论题库
注会试题题库
事业单位招聘题库
财务会计考试题库
公基题库
常识判断题库
英语单选题库
农商银行考试题库
数字推理题库
数字推理题库及答案
药学专业知识题库
心理学题库
护士资格证考试题库
数量关系题库
银行笔试题库