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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
发布时间:
2025-07-18 11:02:08
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答案:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
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1.
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
2.
企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?
3.
企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,怎么办?
4.
依据《工会法》,企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会可以依法履行什么职责?(《工会法》第四十四条)
5.
A.各级工会建立经费审查委员会B.工会经费的使用应当依法接受国家监督C.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令D.建立工会组织的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支
6.
企业拨缴的工会经费,不超过工资总额的( )可以扣除。
7.
B.单位向工会每月拨缴的经费
8.
企业依法按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴经费
9.
建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的 2%向工会拨缴经费。( )
10.
企业无正当理由拒绝集体协商的,工会应如何做?
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