根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统，劳动者的休息休假主要有( )
A、工作间隙休息;
B、日休息;
C、周休息;
D、月休息;
E、年休假
发布时间：2025-05-13 15:24:07
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答案：工作间隙休息 ■日休息 ■周休息 ■年休假
相关试题
- 1.根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统，劳动者的休息休假主要有( )
- 2.根据《劳动合同法》规定，劳动合同应规定劳动者的工作时间和休息休假。
- 3.劳动者休息休假的权利是指劳动法赋予劳动者的基本权利，国家通过建立休假制度和加班工资制度、发展劳动者休息和休养的设施等方式保障劳动者休息休假的权利。
- 4.劳动者的休息休假包括（ ）。
- 5.休息休假权是指劳动者在______之后所获得的休息休假的权利。
- 6.某企业安排员工周一至周五每天工作7个小时，周六工作4个小时，周日休息，这种做法是不违反《劳动法》及劳动者休息休假的有关规定的。
- 7.根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（ ）
- 8.根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。
- 9.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（ ）。
- 10.劳动法适用范围为劳动者基本权利与义务、保护劳动者合法权益的原则、劳动争议等
