找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
卓越绩效模式通过定性评价和定量打分来评价组织管理,不同于ISO审核的符合性评价。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-27 16:04:06
首页
执法资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
对
相关试题
1.
卓越绩效模式通过定性评价和定量打分来评价组织管理,不同于ISO审核的符合性评价。( )
2.
社会评价只能采用定性和定量相结合的评价方法。
3.
新课程倡导目标多元化和评价方式多元化,坚持终结性评价与 相结合、定性评价和定量评价相结合、学生自评互评和他人评价相结合。
4.
根据评价指标和评价结果的量化程度,将安全评价方法划分为定性安全性评价和定量安全评价
5.
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,可用于( )的评价。
6.
学生学习评价是语文教学评价的重要组成部分。将学习评价分为定性评价和定量评价两类,所依据的标准是()
7.
根据《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准,以下有关“卓越绩效”的描述正确的是___。
8.
卓越绩效评价准则和ISO9001.一样,都是符合性评价标准。()
9.
信用评级的方法,具体来说主要有哪几种?()A.自评与同他人互评相结合B.组织考评与自我评价相结合C.过程性评价与总结性评价相结合D.定性评价与定量评价相结合
10.
根据《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580)标准,以下有关“卓越绩效” 的描述正确的是A、“是组织绩效考核的具体标准”B、“是组织综合的绩效管理方法”C、“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO
热门标签
银行笔试题库
遴选题库
试卷题库
社会工作师题库
公考真题库
教师资格证小学题库
保密考试试题库
官方题库
公务员考试常识题库
社工考试题库
省考题库
银行高管题库
怎么把题目做成题库
公文写作题库
建行考试题库
公务员题库大全
行政职业能力测验题库
教育学教育心理学题库
教育心理学题库
烟草考试题库