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卓越绩效模式通过定性评价和定量打分来评价组织管理,不同于ISO审核的符合性评价。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-27 16:04:06
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执法资格
推荐参考答案
(
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答案:
对
相关试题
1.
卓越绩效模式通过定性评价和定量打分来评价组织管理,不同于ISO审核的符合性评价。( )
2.
安全评价方法可分为定性评价法和定量评价法两种。
3.
社会评价只能采用定性和定量相结合的评价方法。
4.
新课程倡导目标多元化和评价方式多元化,坚持终结性评价与 相结合、定性评价和定量评价相结合、学生自评互评和他人评价相结合。
5.
根据评价指标和评价结果的量化程度,将安全评价方法划分为定性安全性评价和定量安全评价
6.
政府非收益性活动绩效审计评价指标是定性与定量向结合。( )
7.
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,可用于( )的评价。
8.
A、相对评价B、绝对评价C、定性评价D、定量评价
9.
学生学习评价是语文教学评价的重要组成部分。将学习评价分为定性评价和定量评价两类,所依据的标准是()
10.
卓越绩效评价准则和ISO9001.一样,都是符合性评价标准。()
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