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【判断题】职责不清不会导致企业执行力变弱。()
【判断题】职责不清不会导致企业执行力变弱。()
发布时间:
2024-12-20 17:42:10
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错误
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1.
【判断题】职责不清不会导致企业执行力变弱。()
2.
导致企业缺乏执行力的首要因素是( )。
3.
下列形式中,不会导致企业成长期陷阱的是()
4.
下列形式中,不会导致企业成长期陷阱的是
5.
“心有余而力不足”是指()会导致执行力弱。
6.
“心有余而力不足”导致执行力弱的表现不包括()。
7.
以下哪项可能会导致团队执行力不强()
8.
【判断题】通过培训能够使执行力得到很大提高。()
9.
各部门之间职责不清,分工不明,边界不清晰。
10.
执行力缺失是导致工作效率低下的关键因素
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