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企业员工培训评估的第二级:学员反应评估即参训学员对培训喜好程度。
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-03 18:11:15
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法律职业资格
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(
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答案:
错
相关试题
1.
企业员工培训评估的第二级:学员反应评估即参训学员对培训喜好程度。
2.
学员反应良好的培训是有效的培训。
3.
培训文化要以学员为中心,切为了学员,依靠学员,服务学员,充分发挥学员在培训中的主动性和创造性。( )
4.
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是( )。
5.
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是( )。
6.
对学员学习效果进行评估,其评估内容不包括( )A、学习目的B、学习结果C、学员对学习活动的反应D、学习对学员的工作或行为造成的影响
7.
对学员学习效果进行评估,其评估内容不包括()。
8.
培训评估是对培训效果的评估
9.
企业培训强调学员的参与和合作,使学员在实践中体会理论的内涵和实质。
10.
角色扮演法的培训方法,学员参与性强,可以提高学员参与培训的积极性。( )
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