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( )认为,当员工将外部奖酬视为胁迫的时候,员工的激励水平会降低。
A、公平理论
B、自我决定理论
C、期望理论
D、目标设置理论
发布时间:
2025-03-14 09:57:00
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答案:
自我决定理论
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( )认为,当员工将外部奖酬视为胁迫的时候,员工的激励水平会降低。
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提高员工的激励水平有助于调动员工的工作积极性,提高激励水平的方法不包括( )。
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提高员工的激励水平有助于调动员工的工作积极性, 提高激励水平的方法不包括( A、工作扩展 BC、工作充实 D
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当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()
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当精神性报酬提高时员工对物质性报酬的忍耐力会降低
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